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    人力資源管理培訓生

      上海楊浦區武東路198號財大科技園503室

    人力資源管理培訓生的培養方向主要涵蓋招聘、培訓、咨詢、市場等方面。
    培養模式為:通過輪崗、系統培訓、一對一輔導、實戰演練等培養方式,充分了解公司業務、客戶、市場及商業運作模式,成為一名綜合型人力資源專家。

    職位具體描述:
    1、負責行政人事、人力資源類人才的校園招聘;
    2、結合崗位和行業需求,做好人才測評工作;
    3、善于與用人單位人力資源管理部門溝通,協調其用人需求,給予咨詢意見;
    4、探索人力資源管理類校園新人的培養模式,做好新人培訓工作;
    5、掌握人力資源類崗位的市場行情,探究共性問題的解決方案;
    6、策略性研究公司商業模式和產品競爭力,有針對性地開拓市場并落地執行具體的市場行為。

    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,專業不限,碩士、MBA、海歸優先;
    2、2015年應屆畢業生或大三、研二有充沛實習時間;
    3、性格開朗、陽光、自信,責任心強,善于溝通,具有較強的執行能力和邏輯性,綜合素質優秀;
    4、具備以下條件之一者,優先錄用:
    1)品學兼優、學生干部:包括但不限于:班長、團支書、黨支書、院校級學生會主席、社團負責人、英文、校三好學生、校級、國家獎學金獲得者等;
    2)德智體勞、文體突出:包括但不限于:音樂、文字、主持、英語、演講、辯論、登山、攝影、公益、駕駛等;
    3)自主創新、勇于實踐:包括但不限于:各類成功、失敗的校內外自主創業經歷;
    4)移動互聯、網絡達人:對移動互聯有超常興趣,曾經或正在進行微博、微信公眾賬號運營等相關工作。

    簡歷投遞:rainbowshen@hr.com.cn

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